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美特桥架重大改革记实

发布时间:2010年12月31日 浏览次数:1426
  为细分市场,提高竞争力,公司决定,将市场划分为核电事业部、水利石化事业部、轨道事业部和常规事业部等五大领域,并面向全公司招聘事业部总经理。

  消息一公布,在公司内部掀起一层巨浪,大家纷纷报名参加,经过层层选拔,最终确定10名候选人参加五大事业部总经理的岗位竞聘活动。

  2010年12月27日下午两点,在公司综合管理部主持下如期举行。公司二楼会议室座无虚席,旁听招聘会的不仅是公司业务员,就连车间的工段长、班组长甚至一线工人都前来助阵,场面之宏大是前所未有的。竞聘者有在职各部门副总经理、市场部区域经理、业务员,甚至还有车间主任。

  每一个竞聘者在前期均作了大量的市场调研、市场分析工作。十五分钟的岗位自述时,从容不迫、有理有据;十五分钟评委提问时,对答如流、环环相扣。台下不时发出阵阵掌声。

  经过五个半小时的激烈角逐,12位评委手中的打分表已经记满对应聘者的评价。最终结果要待综合评定后,择日公布。

  十二月三十日中午一点钟,五大事业部总经理任命宣讲会及销售任务解析会在二楼小会议室举行,新任命的事业部总经理为:

  核电部——沙江泉

  石化部——于国良、廖文旋

  轨道部——丁一

  通讯部——尹小普

  常规部——苏冰

  宣布后,个事业部总经理与市场部、财务部、工程部主管们一同,以2011年的市场情况为依据,以公司总目标为准绳,制定精准合理的业绩目标及目标分解。

  不知不觉中,夜幕已经降临,最后在“忠于岗位、爱岗敬业、为公司发展全力以赴”的誓言中,三个小时的宣讲会结束。

  2011年,将迎着冬日的暖阳悄悄来临,美特的辉煌序幕也即将拉开,我们信心满满,斗志昂扬,迎来灿烂的明天!